実施事例
経営ゲーム研修 実施概要
・商工会議所（青年部例会、交流会、勉強会）
・青年会議所（後継育成事業、例会、企業家育成、交流会）
・銀行主催の勉強会 （若手後継者育成事業、若手経営者勉強会）
・税理士、社労士主催の研修（交流会・勉強会・企業研修）
・各企業の後継者育成、事業承継（育成コンサルティング）
・各企業の経営相談（経営者の経営判断のコーチング）
・国、県 事業（若手後継者育成）
・大学（授業・研究テーマ・ゼミの研究・就活基礎力育成）
・高校（キャリア教育、就活基礎力育成）・小中学校（キャリア教育）
具体的実施事例
-商工会議所・商工会-
・福井 福井県商工会連合会 福井商工会議所 鯖江商工会議所 大野商工会議所 小浜商工会議所・滋賀 長浜商工会議所 ・京都 舞鶴商工会議所 ・愛知 長久手市商工会 日進市商工会議所 ・岐阜 笠松町商工会
-青年会議所-
・日本JC（本部）・三重 熊野市青年会議所 ・静岡 富士宮市青年会議所 ・新潟 雪国JC ・茨城 龍ヶ崎市青年会議所 ・宮崎 都城青年会議所
-中小企業大学校-
・福岡 直方中小企業大学校 ・熊本 人吉中小企業大学校
-大学-
・東京 法政大学（柳沼教授枠） 明治大学（西准教授内） 愛知・中部大学（趙教授枠） ・愛知学院大学（鵜飼教授枠） ・名古屋経済大学（伊藤教授枠）
-組合-
・福井 福井県鉄工組合青年部 福井県トラック協会 福井県中小企業産業大学校
-委託事業-
・愛知県受託事業 雇用能力事業 ・厚労省受託事業（愛知,三重,奈良,広島）
・新規就農における経営セミナー ・開業支援セミナー ・個人事業主向け経営塾等
-企業-
・大手生命保険会社（幹部研修） ・建築会社（後継者育成） ・税理士事務所（後継者塾、経営者塾）
・地方銀行、信用金庫（経営者塾） ・繊維会社（幹部・部門長研修） 他多数 上記、一部事例
＊開催について、弊社以外にお問合せをされるとご迷惑になる場合がありますのでお控えください。
実施感想
全体を通してよくいただく感想
・楽しい。体感時間はとても短く感じる。繰り返してやってみたい。
・一つ一つはシンプルで解りやすい。各要素を理解し、経営全体がわかる。
・数字の「意味」が解る。経営の数字とゲームが繋がりよく解る。
・納得がいく、腑に落ちる。答を言われるより自分で探したい。
・社長の経営判断の背景を伝えられる。ゲームモデルで共通認識をつくれる。
・現場での判断と、これからの経営を考えるモデルとして使える。
～初級研修についての感想～
やればやる程深く分かってくることが面白く、とても学びになった。次は中級へチャレンジします。
とても楽しみです。実際の経営に活かせる学びが多く、早速活かしていきたい。幹部を連れて、経営力の強化を図りたいと思った。
（50代男性 会社経営者 サービス業）
会計の全体像がわかる。自分が、会計を学ぶ最初にあったらよかったのにと思います。
経営の数字のやり取りが、解りやすく表現されていてよくわかりました。
利益シミュレーションは目からウロコ的な発想ですね！！
社長が知るべき数字だと強く共感しました。ありがとうございました。
（40代男性 会社幹部 製造業）
経営とは何ぞや？？とはまだピンときていませんが、経営の成果物（会計）については、
理解（体感）でました。図形のパターンで入れていく利益図のシミュレーションは驚きでした。
経営ゲーム想像以上に興奮とプレッシャーでしたが、絶対上手になりたいと思う何かがありました。
まだ会社員ですが、今までより必要とされる会社を考える姿勢をとりたいなーと思えました。
（20代男性 サービス業会社員 独立開業志望）
とてもシンプルな内容ですが、一つ一つがつながっていて、ここをいじればここが動くといったような
経営のしくみがわかるツールだということが分かりました。あえて、余分なものを減らしている点が素晴らしい。
単純なゲームのように思いましたが、自分の戦略と、お客様からの要望が重ならないと
なかなか儲からない点がジレンマでよくできていると思いました。
ゲームだけなら子供とでもできるので、商売教育にいいのでは!?と思いました。やってみたいです。
（30代女性 経営者の妻（経理））
□□初級研修の感想一覧はこちら PDF資料□□
■①初級研修の感想（自筆）
■①初級研修の感想（長文）
～中級・上級研修についての感想～
利益の考え方についてよくつながりがわかった。 場の活性化と投資のタイミングを理解していきたい。
ゲームを通してですが、社長（親）の考え・気持ちが分かりました。
（３０代男性 後継者 製造業）
お金の使い方、方針の重要性、設備のタイミング、人の配置、購入・販売効率が良くわかると同時に、
キャッシュフローと利益があるのにお金がないという実情が掴めました。チップやコインを扱うので、
直感的にわかりやすく、実感がわきやすかったです。
（40代女性 建設業経営者の妻 経理担当）
普通（何も考えずに）にやっているとジリ貧になるという事が分かった。反省する点が多々あった。本日はこのトータルゲームを知る（慣れる）という感じだった。やった後にパートナーと反省したがとても有効だと思った。お互いの話の中にヒントがたくさんあった。とても興味深い教材でした。
（40代男性 個人事業主 小売業）
とても多くの学びがありました。 実際私の状況と似ている部分も多くあり、徐々にマイナスが減少し、
ようやくプラスに転じたというのも良く似ていました。そして付加価値を高めるということ、広告で数
が多く売れ、研究開発（技術力向上）で高く売れるという設定にも”なるほど”と共感いたしました。
私どもの零細企業の場合、現在ある市場を育てるという部分に、多少現実との差を感じましたが、
しかし新たな市場を生み出すための啓蒙活動や、商品開発、また現在ターゲットにしている市場が果たして
売れる市場なのか、売れない市場に一生懸命売っていないか、再検証する必要性を感じました。
（40代男性 後継予定者 会社役員 サービス業）
□□中級研修の感想一覧はこちら PDF資料□□
■②中級研修の感想（テキスト）
